Selkeyttä, suuntaa ja yhteistä ymmärrystä
Kun suunta on olemassa, mutta sanat, prioriteetit tai fokus puuttuvat
Ikinorin strategiasparraus on tarkoitettu organisaatioille, jotka haluavat kirkastaa suuntaansa ja tehdä strategiasta aidosti toimivaa – ei vain asiakirjaa.
Työskentely yhdistää strategisen ajattelun, osallistavat menetelmät ja käytännönläheisen fasilitoinnin.
​
Miten työskentely etenee
Strategiaprosessi rakennetaan usein kolmen vaiheen kokonaisuutena:
1. Positio ja nykytila
-
toimintaympäristön ja roolin kirkastaminen
-
kohderyhmien ja sidosryhmien jäsentäminen
-
organisaation vahvuuksien ja kipupisteiden tunnistaminen
2. Visio, merkitys ja suunta
-
vision, mission ja arvojen yhteinen työstö
-
hallituksen, johdon ja henkilöstön osallistaminen
-
jaetun ymmärryksen rakentaminen
3. Tavoitteet ja toimeenpano
-
strategisten tavoitteiden määrittely
-
kriittiset menestystekijät ja mittarit
-
strategian vieminen arjen työhön
Työpajat voidaan toteuttaa lähi-, etä- tai hybridimuotoisina.
​
Fasilitointi, ei valmiita vastauksia
Ikinorin rooli ei ole kertoa, mitä asiakkaan pitäisi ajatella – vaan auttaa organisaatiota ajattelemaan paremmin yhdessä.
Työskentely sopii erityisesti:
-
järjestöille ja liitoille
-
verkosto-organisaatioille
-
toimijoille, joilla on monimuotoinen jäsenistö tai kohderyhmä
-
tilanteisiin, joissa strategia kaipaa päivitystä tai konkretiaa
​
Lopputulos
Asiakas saa:
-
selkeän strategisen suunnan
-
yhteisesti jaetun näkemyksen tulevasta
-
konkreettiset tavoitteet ja mittarit
-
strategian, jota oikeasti käytetään
Hyvä strategia syntyy keskustelusta ja kuulluksi tulemisen kokemuksesta.
​
Haluatko keskustella, missä teidän strategianne oikeasti on nyt?
Usein jo yksi keskustelu riittää kirkastamaan, mihin kannattaa seuraavaksi keskittyä – ja mihin ei.Ota yhteyttä ja sovitaan lyhyt alkukeskustelu. Katsotaan yhdessä, onko strategiasparraus teille oikea tapa edetä.
​

STRATEGIA-ASIAKKAITAMME
SUOMEN LASTENKULTTUURILIITTO
ERILAISTEN OPPIJOIDEN LIITTO
SALON KULTTUURIPALVELUT
KEHITYSVAMMALIITTO
KULTTUURITALO LILLA VILLAN
NUORTEN MIELENTERVEYSSEURA YEESI RY
MIELI RY
STRATEGIAFASILITAATTORI
Markus Raivio

​​
Markus Raivio toimii Ikinorin strategiafasilitaattorina ja sparraajana organisaatioille, jotka haluavat kirkastaa suuntaansa ja viedä strategian käytäntöön. Hän on Kukunori ry:n toiminnanjohtaja ja on työskennellyt yli 25 vuoden ajan järjestöjen, verkostojen ja julkisten toimijoiden parissa.
Markuksen työskentelyssä yhdistyvät strateginen ajattelu, osallistavat menetelmät ja syvä ymmärrys organisaatioiden arjesta. Hän on fasilitoinut kymmenien järjestöjen ja liittojen strategiaprosesseja tilanteissa, joissa tarvitaan yhteistä ymmärrystä, priorisointia ja selkeyttä – ei valmiita vastauksia ulkopuolelta.​​
​
Työskentelytapa
​
Markus toimii ennen kaikkea fasilitaattorina, ei ainoastaan konsulttina, joka tuo mukanaan valmiin mallin tai ratkaisun. Hänen roolinsa on:
-
auttaa organisaatiota jäsentämään omaa ajatteluaan
-
rakentaa turvallinen tila keskustelulle ja päätöksenteolle
-
tuoda näkyviin olennaiset kysymykset ja valinnat
-
varmistaa, että strategia kytkeytyy todelliseen toimintaan
Työskentely on rauhallista, keskustelevaa ja käytännönläheistä.
Tausta ja kokemus
-
Kukunori ry:n toiminnanjohtaja
-
yli 25 vuoden kokemus järjestö- ja kehittämistyöstä
-
laaja kokemus strategiatyöstä, verkostojen johtamisesta ja yhteiskehittämisestä
-
tunnustus Ashoka Fellow – World’s Leading Social Entrepreneur
Markuksen erityinen vahvuus on kyky työskennellä monimuotoisten toimijajoukkojen kanssa ja rakentaa yhteistä suuntaa tilanteissa, joissa näkemyksiä on paljon ja aikaa rajallisesti.​
Aiheeseen liittyvä koulutus ja asiantuntemustausta
Markus Raivion strategiafasilitointia tukee kansainvälinen ja monialainen koulutustausta, joka yhdistää strategisen johtamisen, järjestöjohtamisen ja ihmislähtöisen kehittämistyön.
​
-
MBA – Master of International Business Administration
Guglielmo Marconi University, Italy.
Painotus: strategia, johtaminen ja kansainvälinen toimintaympäristö, sosiaaliset innovaatiot. skaalaus -
Accredited Extended Diploma in International Business and Strategy
Scottish Qualifications Authority (SQA), UK, in association with Cambridge International Qualifications (CIQ), UK
Painotus: strateginen ajattelu, organisaatioiden kehittäminen ja toimintaympäristöanalyysi -
Järjestöjohtajan ammattitutkinto
Rastor-instituutti
Painotus: järjestöjen strateginen johtaminen, hallitustyö ja toiminnan kehittäminen
​
​



